Master in recruitment & selezione del personale. @ Yes - FormAzione Manageriale, Catania [dal 9 su 24 giugno]

Master in recruitment & selezione del personale.


18
9 - 24
giugno
10:00 - 18:00

 Pagina di evento
Yes - FormAzione Manageriale
Via Monserrato 110, 95128 Catania, Italy
OBIETTIVI
Il Corso di Alta Formazione Executive master è destinato a coloro che intendono operare nel settore delle Risorse Umane. L’elevata spendibilità del profilo in molteplici contesti professionali, dalle aziende alle società di consulenza, sia pubbliche che private, garantisce notevoli opportunità di inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro da parte dei partecipanti. Il Modulo Specialistico in Recruitment e Processi di Selezione del Personale consentirà di potenziare tutti gli strumenti oggi necessari per quanti vogliano lavorare come HR Specialist in azienda o freelance.
L'attività formativa si caratterizza all’interno di un percorso di 80 ore complessive, di cui il 40% di teoria, 60% di pratica e attività on the job con visite didattiche e educational training presso le nostre aziende partners

FIGURE PROFESSIONALI IN USCITA
Le figure professionali uscenti dal percorso formativo saranno in grado di ricoprire incarichi aziendali negli uffici Risorse Umane/del Personale. Saranno, dunque, in grado di occuparsi di gestione strategica delle risorse umane per la motivazione, il team building e l’organizzazione, la selezione e il reclutamento, la gestione del budget e i piani di valutazione del potenziale.

BENEFIT
Grazie ad un network di clienti e partner istituzionali e aziendali placement e stage completano, per gli aventi i requisiti, il percorso di formazione prescelto.
I CV possono pervenire via e-mail a: [email protected]
Potete contattarci al numero 095 442227
Via Monserrato 110 – 95128 Catania

PROGRAMMA DIDATTICO
— L’iter di selezione
— Dallo screening al colloquio
— Job description, jobanalysis, job profile
— Recruiting: strategie e strumenti 2.0
— L’intervista di selezione: fasi e strategie
— L’Assessment Center: finalità
— KPI – Key Performace Indicator
— Test e metodologie di valutazione
— Analisi del neuroprofilo
— Tecniche di intervista
— Valutazione del Potenziale
— L’Outplacement
— L’inserimento del candidato in azienda
— Tutoring

MODALITÀ DI FREQUENZA
Formula weekend alterni, dalle ore 10.00 alle ore 18.00, consentendo una frequenza programmata a vantaggio di studenti/lavoratori e fuori sede.
Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un Attestato di Specializzazione È inoltre previsto un periodo di training on the Job con possibilità di stage da 3/6 mesi presso le nostre aziende partner.
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